人事管理数字化

降低成本和提高效率已经成为大多数企业在新常态下的核心诉求。但不管是通过裁员、减薪、紧急缩编，还是高度分散的零工模式，都不能彻底解决企业的就业压力问题。因此，众多企业也纷纷从劳动关系源头、人力资源转型、技术变革等角度，寻找新的用工关系下企业降本增效的重要途径。